استرس شغلی

استرس شغلی (انگلیسی: Occupational stress) استرس روانی مرتبط با شغل فرد است. استرس شغلی به یک بیماری مزمن اشاره دارد. استرس شغلی را می‌توان با درک شرایط استرس‌زای محل کار و انجام اقداماتی برای رفع آن شرایط مدیریت کرد.[۱]

استرس شغلی می‌تواند زمانی رخ دهد که کارگران احساس حمایت از سوی سرپرستان یا همکاران خود را نداشته باشند، احساس کنند که کنترل کمی بر کاری که انجام می‌دهند دارند، یا متوجه شوند که تلاش‌هایشان در شغل با پاداش‌های شغلی متناسب نیست. استرس شغلی هم برای کارمندان و هم برای کارفرمایان نگران‌کننده است زیرا شرایط شغلی استرس‌زا با سلامت عاطفی، سلامت جسمی و عملکرد شغلی کارکنان مرتبط است.[۲]

سازمان بهداشت جهانی و سازمان بین‌المللی کار مطالعه‌ای انجام دادند. نتایج نشان داد که قرار گرفتن در معرض ساعات کاری طولانی، از طریق افزایش استرس شغلی روانی-اجتماعی عمل می‌کند. این عامل خطر شغلی با بیشترین بار بیماری قابل انتساب است، طبق این برآوردهای رسمی، باعث شده است که حدود ۷۴۵۰۰۰ کارگر در سال ۲۰۱۶ بر اثر بیماری سرخرگ کرونری و سکته مغزی جان خود را از دست بدهند.[۳]

تعدادی از رشته‌های روان‌شناسی با استرس شغلی سروکار دارند، از جمله روان‌شناسی سلامت شغلی، عوامل انسانی و ارگونومی، اپیدمیولوژی، طب کار، جامعه‌شناسی، روان‌شناسی صنعتی و سازمانی و مهندسی صنایع.[۴]

جستارهای وابسته

منابع

  1. ↑ Quick, James Campbell; Henderson, Demetria F. (May 2016). "Occupational Stress: Preventing Suffering, Enhancing Wellbeing †". International Journal of Environmental Research and Public Health. 13 (5): 459. doi:10.3390/ijerph13050459. ISSN 1661-7827. PMC 4881084. PMID 27136575.
  2. ↑ "Stress at the workplace". WHO.
  3. ↑ Pega, Frank; Nafradi, Balint; Momen, Natalie; Ujita, Yuka; Streicher, Kai; Prüss-Üstün, Annette; Technical Advisory Group (2021). "Global, regional, and national burdens of ischemic heart disease and stroke attributable to exposure to long working hours for 194 countries, 2000–2016: A systematic analysis from the WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and Injury". Environment International. 154. Bibcode:2021EnInt.15406595P. doi:10.1016/j.envint.2021.106595. ISSN 0160-4120. PMC 8204267. PMID 34011457. {{cite journal}}: Unknown parameter |article-number= ignored (help)
  4. ↑ Mark, George M.; Smith, Andrew P. (2008). "Stress models: a review and suggested new direction". In Houdmont, J.; Leka, S (eds.). Occupational Health Psychology. Nottingham University Press. pp. 111–144. ISBN 978-1-904761-82-2. S2CID 16731683.

پیوند به بیرون

در ویکی‌انبار پرونده‌هایی دربارهٔ استرس شغلی موجود است.
This article is issued from ویکی‌پدیا. The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.