مردیت ویتکر
مردیت ویتکر | |
|---|---|
 ویتکر در برابر کمیته علوم، فضا و فناوری مجلس نمایندگان ایالات متحده آمریکا شهادت میدهد | |
| محل تحصیل | دانشگاه کالیفرنیا، برکلی |
| کارفرما | بنیاد سیگنال |
| وبگاه | |
مردیت ویتکر رئیس بنیاد سیگنال، و از اعضای هیئت مدیره است.[۱][۲][۳][۴] او پیش از این استاد تحقیقاتی در دانشگاه نیویورک (NYU)، و همبنیانگذار و مدیر دانشکدهٔ مؤسسهٔ AI Now بود. او همچنین به عنوان مشاور ارشد لینا خان در کمیسیون فدرال تجارت فعالیت داشت.[۵] ویتکر به مدت ۱۳ سال در گوگل حضور داشت، که در آنجا گروه Open Research گوگل را بنیان نهاد[۶][۷][۸][۹][۱۰] و M-Lab را همبنیانگذاری کرد.[۱۱] در ۲۰۱۸، او سازمانده مرکزی اعتصابات در گوگل بود و در ژوئیه ۲۰۱۹ از آن شرکت استعفا داد.[۱۲][۱۲]
سنین جوانی و تحصیل
ویتکر مدرک لیسانس خود را در رشتهٔ بلاغت در دانشگاه کالیفرنیا، برکلی به پایان رساند.[۱۳][۱۴]
پژوهش و پیشگانی
ویتکر رئیس بنیاد سیگنال است و در هیئت مدیرهٔ آن فعالیت میکند. او قبلاً استاد تحقیقات Minderoo در NYU و مدیر دانشکده مؤسسهٔ AI Now در NYU بود.[۱۵]
ویتکر در سال ۲۰۰۶ به گوگل پیوست.[۱۳] او Google Open Research[۶] را تأسیس کرد که با جوامع متنباز و دانشگاهی در مورد مسائل مربوط به اندازهگیری بیطرفی شبکه، حریم خصوصی، امنیت و پیامدهای اجتماعی هوش مصنوعی همکاری میکرد. ویتکر سخنران اجلاس جهانی ۲۰۱۸ در زمینهٔ هوش مصنوعی بود.[۱۶] او برای اتحادیه آزادیهای مدنی آمریکا نوشته است.[۱۷]
ویتکر M-Lab را تأسیس کرد، یک سامانهٔ اندازهگیری شبکهٔ توزیع شده در سطح جهانی که بزرگترین منبع دادههای باز جهان را در مورد عملکرد اینترنت فراهم میکند. او همچنین بهطور گسترده روی موضوعات اعتبارسنجی دادهها، حریم خصوصی، پیامدهای اجتماعی هوش مصنوعی، اقتصاد سیاسی فناوری و جنبشهای کارگری در زمینه فناوری و صنعت فناوری کار کرده است.[۱۸] او در مورد نیاز به حفظ حریم خصوصی و علیه تضعیف رمزگذاری صحبت کرده است.[۱۹] او به کاخ سفید، FCC, FTC، شهر نیویورک، پارلمان اروپا و بسیاری از دولتها و سازمانهای جامعه مدنی در زمینه هوش مصنوعی، خطمشی اینترنت، اندازهگیری، حریم خصوصی و امنیت مشاوره داده است.[۲۰]
AI Now
او همبنیانگذار و مدیر پیشین دانشکدهٔ AI Now Institute در دانشگاه نیویورک است، AI Now یک مؤسسهٔ دانشگاهی پیشتاز. AI Now
شهادت در کنگره
او در مقابل کنگره شهادت داده است، از جمله شهادت به کمیته علم، فضا و فناوری مجلس نمایندگان آمریکا در رابطه با «هوش مصنوعی: پیامدهای اجتماعی و اخلاقی» در ژوئن ۲۰۱۹.[۲۱] در آنجا ویتکر به تحقیقات و مواردی اشاره کرد که نشان میدهد سیستمهای هوش مصنوعی میتوانند جانبداری را تقویت کنند، و الگوهای آسیبزا را تکثیر کنند. او خواستار حمایت از افشاگران برای کارکنان فناوری شد و استدلال میکرد که مرکزیت فناوری بر نهادهای اجتماعی اصلی، و عدم شفافیت استقرار فناوری، چنین افشاگریهایی را برای منافع عمومی بسیار مهم کرده است.[۲۲]
او در ژانویه ۲۰۲۰ به کمیته نظارت مجلس در مورد «فناوری تشخیص چهره: تضمین شفافیت و دقت تجاری» شهادت داد.[۲۳] او مسائل ساختاری مربوط به تشخیص چهره و اقتصاد سیاسی صنعت را برجسته کرد، جایی که این فناوریها توسط بازیگران قدرتمند بر روی بازیگران کمقدرت بهگونهای استفاده میشوند که میتوانند به حاشیه رانده شوند. او ادعا کرد که «سوگیری» نگرانی اصلی نیست، در مورد اتکای بیش از حد به ممیزیهای فنی که میتواند برای توجیه استفاده از سیستمها بدون رسیدگی به مسائل ساختاری مانند تیرگی سیستمهای تشخیص چهره، و پویایی قدرت که میتواند مورد استفاده قرار گیرد، هشدار داد. حضور در استفاده از آنها شهادت او همچنین به فقدان پشتوانه علمی معتبر برای برخی از ادعاهای استفاده شده توسط فروشندگان خصوصی اشاره کرد و خواستار توقف استفاده از این فناوریها شد.[۲۴][۲۵]
کمیسیون فدرال تجارت
در نوامبر ۲۰۲۱، لینا خان تأیید کرد که ویتکر به عنوان مشاور ارشد ریاست در زمینهٔ هوش مصنوعی به کمیسیون تجارت فدرال ایالات متحده پیوست.[۲۶] هنگامی که مسئولیت جدید او به عنوان رئیس سیگنال اعلام شد، در آغاز سپتامبر ۲۰۲۲، او پایان دورهٔ خود را در FTC اعلام کرد.[۲۷]
سیگنال
در ۶ سپتامبر ۲۰۲۲، مردیث ویتکر اعلام کرد که فعالیت او از ۱۲ سپتامبر در نقش رئیس سیگنال آغاز خواهد شد، «موقعیت جدیدی که با همکاری رهبری سیگنال ایجاد شد».[۲۸]
کنشگری
در سال ۲۰۱۸، ویتاکر یکی از سازماندهندگان اصلی Google Walkouts بود، با بیش از ۲۰۰۰۰ کارمند Google در سطح بینالمللی برای اعتراض به فرهنگ Google در مورد ادعاهای سوء رفتار جنسی و نظارت بر شهروندان، آنها مجموعهای از درخواستها را منتشر کردند که برخی از آنها عبارت بودند از توسط گوگل ملاقات کرد.[۲۹][۳۰]
ویتاکر در یادداشتی که پس از استعفای خود در داخل به اشتراک گذاشته شد، از کارکنان فناوری خواست تا «به شیوهای که کارساز باشد، از مخالفان وجدانی و افشاگران محافظت کنند، بخواهند بدانند روی چه چیزی کار میکنید و چگونه از آن استفاده میشود، و برای ایجاد همبستگی با سایر فناوریها. کارگران فراتر از شرکت شما."[۳۱]
ویتکر سازماندهی در سیلیکون ولی و مقابله با آزار جنسی، نابرابری جنسیتی و نژادپرستی در فناوری را ترویج میکند.[۳۲]
انتشارات برگزیده
- ویتاکر، مردیث (نوامبر - دسامبر 2021). "هزینه گزاف گرفتن". تعاملات، جلد ۲۸، شماره ۶. صص 50–55. https://doi.org/10.1145/3488666
- وگونتزاس نانتینا؛ ویتاکر، مردیث. (۲۹ ژانویه 2021). «این ماشینها فاشیسم را از بین نمیبرند: به سوی یک چشمانداز پیشرو مبارزاتی برای فناوری». ملت. https://www.thenation.com/article/society/tech-labor-progressive/
- سادووسکی، جاتان؛ ویلیون، سالومه؛ ویتاکر، مردیث. "همه باید تصمیم بگیرند که چگونه از دادههای دیجیتال خود استفاده شود - نه فقط شرکتهای فناوری". طبیعت (2021). https://doi.org/10.1038/d41586-021-01812-3
- ویتاکر، مردیث؛ آلپر، مریل؛ بنت، سینتیا ال. هندرن، سارا؛ کازیوناس، الیزابت؛ میلز، مارا؛ رینگل موریس، مردیت؛ رنکین، شادی؛ راجرز، امیلی؛ سالاس، مارسل؛ وست، سارا مایرز. (نوامبر 2019) "ناتوانی، تعصب و هوش مصنوعی". مؤسسه AI Now. https://ainowinstitute.org/disabilitybiasai-2019.html
- وست، سارا مایرز؛ ویتاکر، مردیث؛ کرافورد، کیت. (آوریل 2019). "سیستمهای تبعیض آمیز: جنسیت، نژاد و قدرت در هوش مصنوعی". مؤسسه AI Now. https://ainowinstitute.org/Discriminatingsystems.html
- رایسمن، دیلون؛ شولتز، جیسون؛ کرافورد، کیت؛ ویتاکر، مردیث (آوریل 2018). "ارزیابی تاثیر الگوریتمی: چارچوبی عملی برای پاسخگویی آژانس دولتی." مؤسسه AI Now. https://ainowinstitute.org/aiareport2018.html
- Yuste, R.، Goering, S.، Arcas, B. و همکاران. "چهار اولویت اخلاقی برای فناوریهای عصبی و هوش مصنوعی." طبیعت (2017). https://doi.org/10.1038/551159a
منابع
- ↑ "Meredith Whittaker: "We won't participate in the surveillance business model"". DER STANDARD (به آلمانی). Retrieved 2022-09-06.
- ↑ "Meredith Whittaker | NYU Tandon School of Engineering". engineering.nyu.edu. Retrieved 2021-11-21.
- ↑ Signal Foundation [@signalapp] (20 October 2020). "We are very excited to welcome Meredith Whittaker (@mer__edith) as the newest board member to the Signal Foundation. Read more on the newly updated foundation site!" (Tweet). Retrieved 28 November 2020 – via Twitter.
- ↑ "A Message from Signal's New President". Signal Messenger (به انگلیسی). Retrieved 2022-09-06.
- ↑ "FTC Chair Lina M. Khan Announces New Appointments in Agency Leadership Positions". Federal Trade Commission (به انگلیسی). 2021-11-19. Retrieved 2022-05-16.
- 1 2 Gershgorn, Dave. "The field of AI research is about to get way bigger than code". Quartz (به انگلیسی). Retrieved 2018-07-07. خطای یادکرد: برچسب
<ref>نامعتبر؛ نام «:32» چندین بار با محتوای متفاوت تعریف شده است. (صفحهٔ راهنما را مطالعه کنید.). - ↑ "Google Walkout Is Just the Latest Sign of Tech Worker Unrest". Wired (به انگلیسی). ISSN 1059-1028. Retrieved 2019-12-17.
- ↑ "A Googler who brought down Google's AI ethics board says she's now facing retaliation". MIT Technology Review (به انگلیسی). Retrieved 2019-12-17.
- ↑ "Meredith Whittaker, AI researcher and an organizer of last year's Google walkout, is leaving the company". TechCrunch (به انگلیسی). Retrieved 2019-12-17.
- ↑ "Google Might Be Ready to Play By China's Censorship Rules". Wired (به انگلیسی). ISSN 1059-1028. Retrieved 2019-12-17.
- ↑ "Who we are – M-Lab". www.measurementlab.net. Retrieved 2019-12-17.
- 1 2 "Google Protest Leader Leaves, Warns of Company's Unchecked Power" (به انگلیسی). 2019-07-18. Retrieved 2019-07-18.
- 1 2 "Scientifically Verifiable Broadband Policy | Berkman Klein Center". cyber.harvard.edu (به انگلیسی). Retrieved 2018-07-07.
- ↑ "Meredith Whittaker". opentech (به انگلیسی). Retrieved 2019-07-18.
- ↑ "Faculty Director". ainowinstitute.org (به انگلیسی). Retrieved 2022-05-16.
- ↑ "World Summit AI | Meet 140 of the world's brightest AI brains". World Summit AI Amsterdam (به انگلیسی). Retrieved 2018-07-07.
- ↑ "Algorithms Are Making Government Decisions. The Public Needs to Have a Say". American Civil Liberties Union (به انگلیسی). Retrieved 2018-07-07.
- ↑ Vgontzas, Nantina; Whittaker, Meredith (2021-01-29). "These Machines Won't Kill Fascism: Toward a Militant Progressive Vision for Tech". The Nation (به انگلیسی). ISSN 0027-8378. Retrieved 2022-05-16.
- ↑ "Wanting It Bad Enough Won't Make It Work: Why Adding Backdoors and Weakening Encryption Threatens the Internet". HuffPost (به انگلیسی). 2015-12-16. Retrieved 2022-05-16.
- ↑ "Co-founder, Co-director". ainowinstitute.org (به انگلیسی). Retrieved 2019-08-10.
- ↑ "Artificial Intelligence: Societal and Ethical Implications | House Committee on Science, Space and Technology". science.house.gov (به انگلیسی). Retrieved 2019-08-10.
- ↑ "Congressional Testimony on Societal Impact of AI". www.macfound.org (به انگلیسی). Retrieved 2019-08-10.
- ↑ Whittaker, Meredith (January 15, 2020). ""Facial Recognition Technology (Part III): Ensuring Commercial Transparency & Accuracy"" (PDF).
- ↑ "US lawmakers concerned by accuracy of facial recognition". BBC News (به انگلیسی). 2020-01-16. Retrieved 2022-05-19.
- ↑ "Facial Recognition Technology | C-SPAN.org". www.c-span.org. Retrieved 2022-05-19.
- ↑ "FTC Chair Lina M. Khan Announces New Appointments in Agency Leadership Positions". Federal Trade Commission (به انگلیسی). 2021-11-19. Retrieved 2022-05-16.
- ↑ "Meredith Whittaker: "We won't participate in the surveillance business model"". DER STANDARD (به آلمانی). Retrieved 2022-09-06.
- ↑ "A Message from Signal's New President". Signal Messenger (به انگلیسی). Retrieved 2022-09-06.
- ↑ "How Google treats Meredith Whittaker is important to potential AI whistleblowers". VentureBeat (به انگلیسی). 2019-04-24. Retrieved 2019-04-27.
- ↑ Gaber, Claire Stapleton, Tanuja Gupta, Meredith Whittaker, Celie O'Neil-Hart, Stephanie Parker, Erica Anderson, Amr (2018-11-01). "We're the Organizers of the Google Walkout. Here Are Our Demands". The Cut (به انگلیسی). Retrieved 2019-08-10.
- ↑ change, Google Walkout For Real (2019-07-16). "Onward! Another #GoogleWalkout Goodbye". Medium (به انگلیسی). Retrieved 2019-08-10.
- ↑ "Claire Stapleton & Meredith Whittaker on the Google Walkout". Amanpour & Company (به انگلیسی). Retrieved 2019-08-10.