مصاحبه انگیزشی

مصاحبه انگیزشی (به انگلیسی Motivational Interviewing) رویکردی در رواندرمانی است که توسط روانشناسان ویلیام میلر و استفن رولنیک ساخته شده است.[۱][۲] مصاحبه انگیزشی رویکردی رهنمودی و مراجع محور است که هدف آن بسیج نیروهای درمانجو برای ایجاد تغییر رفتار و رفع دوسوگرایی است.[۳] در ترسنجی و مقایسه با درمان‌ها نارهنمودی مصاحبه انگیزشی هدفمند تر است و از درمان‌های سنتی ی راجرزی که بر کاوشِ درمانی تأکید می‌کنند فاصله می‌گیرد.[۴][۵]

بنیان‌های مصاحبه انگیزشیی

پنج بنیان اصلی در مصاحبه انگیزشی شامل موارد زیر هستند:[۶]

بیان همدلی

گسترش ناهمخوانی

گریز از بحث و جدل

لغزیدن بر مقاومت

حمایت از خودکارآمدی

جستارهای وابسته

منابع

  1. Hettema J, Steele J, Miller WR. Motivational interviewing. Annu. Rev. Clin. Psychol.. 2005 Apr 27;1(1):91-111.
  2. Noonan WC, Moyers TB. Motivational interviewing. Journal of Substance Misuse. 1997 Jan 1;2(1):8-16.
  3. Rollnick, S.; Butler, C. C.; Kinnersley, P.; Gregory, J.; Mash, B. (2010-04-27). "Motivational interviewing". BMJ. 340 (apr27 2): c1900–c1900. doi:10.1136/bmj.c1900. ISSN 0959-8138.
  4. Ajzen, I. , & Fishbein, M. (1980). Understanding attitudes and predicting social behavior. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall. ISBN 978-0-13-936435-8.
  5. Brennan, T. (1982) Commitment to Counseling: Effects of Motivational Interviewing and Contractual Agreements on Help-seeking Attitudes and Behavior. Doctoral Thesis:University.of Nebraska.
  6. Herman, K. C. , Reinke, W.M. , Frey, A.J. , & Shepard, S.A. (2013). Motivational interviewing in schools: Strategies for engaging parents, teachers, and students. New York: Springer. ISBN 978-0-8261-3072-3