مدیریت شواهدمحور
| کارهای شواهدمحور |
|---|
|
|
|
|
مدیریت شواهدمحور یا مدیریت مبتنی بر شواهد (Evidence-based management) جنبشی نوظهور در علوم مدیریت است که از بهترین شواهد کنونی برای مدیریت تصمیمگیری استفاده میکند. ریشهٔ آن در پزشکی مبتنی بر شواهد است، جنبشی کیفی برای اِعمال روش علمی در پزشکی.
منابع
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_assessment
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_design
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_scheduling
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_dentistry
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_pharmacy_in_developing_countries
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_toxicology
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_conservation
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_education
- ↑ Evidence-based legislation
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_library_and_information_practice
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_policing
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/Evidence-based_prosecution
- مشارکتکنندگان ویکیپدیا. «Evidence-based management». در دانشنامهٔ ویکیپدیای انگلیسی، بازبینیشده در ۱۵ آبان ۱۳۹۱.
پیوند به بیرون
- What is evidence-based management? - Center for Evidence based management