کار شایسته
| بخشی از مقالههای مربوط به |
| اتحادیههای صنفی و کارگران |
|---|
 |
کار شایسته، شغلی است که «حقوق اساسی انسانی و همچنین حقوق کارگران را از نظر شرایط ایمنی کار و دستمزد رعایت میکند… احترام به تمامیت جسمی و روحی کارگر در انجام کار قائل است.»[۱]
کار شایسته به هر دو بخش رسمی و غیررسمی اعمال میشود. این مفهوم باید شامل انواع شغلها، افراد و خانوادهها باشد. بر اساس گفتههای سازمان بینالمللی کار (ILO)، کار شایسته شامل فرصتهایی برای کار است که تولیدی بوده و درآمد عادلانهای را فراهم میکند، امنیت در محل کار و حمایت اجتماعی برای خانوادهها، چشماندازهای بهتر برای توسعه شخصی و یکپارچگی اجتماعی، آزادی برای افراد به منظور ابراز نگرانیهای خود، سازماندهی و شرکت در تصمیماتی که بر زندگی آنها تأثیر میگذارد و برابری فرصتها و رفتار برای تمام زنان و مردان است.[۲]
جستارهای وابسته
منابع
- ↑ "General Comment 18, 2006 United Nations COMMITTEE ON ECONOMIC, SOCIAL AND CULTURAL RIGHTS - THE RIGHT TO WORK, General comment No. 18, Adopted on 24 November 2005, Article 6 of the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights" (PDF). Unhchr.ch. Retrieved 2015-09-27.
- ↑ "Decent work". www.ilo.org (به انگلیسی). Retrieved 2020-03-10.